Wann ein solcher Arbeitsraum sinnvoll ist:
- Entscheidungen verzögert oder vermieden werden
- Verantwortung formal geklärt ist, inhaltlich jedoch blockiert bleibt
- Spannungen spürbar sind, aber nicht klar benannt werden
- Zeitdruck steigt und Orientierung fehlt
Was in diesem Raum passiert
In einem neutralen Rahmen werden Spannungen sichtbar gemacht, Themen und Ebenen getrennt und Handlungsräume eingeordnet.
Die Verantwortung bleibt vollständig beim Gegenüber.
Zu mir
Ich arbeite seit vielen Jahren an der Schnittstelle von Führung, Klarheit unter Verantwortung und komplexen Systemen.
Meine Arbeit ist weder Coaching noch Beratung, sondern die Gestaltung klar begrenzter Arbeitsräume auf Geschäftsleitungs- und Eigentümerebene.
Format und Rahmen
Arbeitsraum
Gespräch / Sparring
60–90 Minuten · 1:1
- Wofür: Erstkontakt, Orientierung, Sortierung einer Situation.
- Ergebnis: Mehr Klarheit über Spannungen und Optionen sowie ein möglicher nächster Schritt.
- Honorar: 450.--CHF
Wenn sich zeigt, dass eine tiefere Klärung sinnvoll ist, können daraus weiterführende Arbeitsräume entstehen.
Wichtige Abgrenzung
Dieses Angebot ist nicht geeignet für Menschen oder Systeme, die:
Verantwortung auslagern möchten
Entscheidungen delegieren wollen
Lösungen oder Führung von außen erwarten
Die Verantwortung bleibt vollständig im System.
Form der Zusammenarbeit
klarer Zeitrahmen
fixes Honorar
kein Folgeprozess
kein Verkaufsdruck
Kontakt entsteht dort, wo die beschriebenen Bedingungen erfüllt sind.
Dieses Formular dient der Klärung, ob ein solcher Arbeitsraum aktuell sinnvoll ist.
Bitte beschreiben Sie die Situation kurz und sachlich.
Ich melde mich, wenn ein solcher Arbeitsraum sinnvoll erscheint.